Text copied to clipboard!
Cím
Text copied to clipboard!Mérnökségi vezető
Leírás
Text copied to clipboard!
Mérnökségi vezetőt keresünk, aki tapasztalt szakemberként képes irányítani és fejleszteni a mérnöki csapatunkat. A pozíció kulcsszerepet játszik a vállalat technológiai stratégiájának kialakításában és megvalósításában, valamint az innováció előmozdításában. A mérnökségi vezető felelős lesz a mérnöki projektek tervezéséért, végrehajtásáért és nyomon követéséért, miközben biztosítja a magas szintű minőséget és hatékonyságot.A sikeres jelölt képes lesz együttműködni más részlegekkel, például a termékfejlesztéssel, az informatikával és az üzletfejlesztéssel annak érdekében, hogy a technológiai megoldások összhangban legyenek a vállalati célokkal. Fontos, hogy a mérnökségi vezető képes legyen mentorálni és motiválni a csapat tagjait, elősegítve a szakmai fejlődésüket és a csapaton belüli együttműködést.A pozícióhoz elengedhetetlen a kiváló vezetői készség, a stratégiai gondolkodás és a technikai háttér. A jelöltnek képesnek kell lennie komplex problémák megoldására, valamint hatékony kommunikációra mind technikai, mind nem technikai közönséggel. A mérnökségi vezetőnek naprakésznek kell lennie a legújabb technológiai trendekkel és iparági szabványokkal kapcsolatban, hogy biztosítani tudja a vállalat versenyképességét.A munkakör magában foglalja a költségvetés-tervezést, az erőforrások optimalizálását, valamint a teljesítménymutatók nyomon követését és elemzését. A mérnökségi vezető aktívan részt vesz az új technológiák bevezetésében és a folyamatfejlesztésekben is. A pozíció ideális olyan szakemberek számára, akik szenvedélyesen érdeklődnek a technológia iránt, és szeretnének hatással lenni egy dinamikusan fejlődő szervezet működésére.
Felelősségek
Text copied to clipboard!- A mérnöki csapat irányítása és fejlesztése
- Technológiai stratégia kidolgozása és végrehajtása
- Mérnöki projektek tervezése és felügyelete
- Együttműködés más részlegekkel
- Minőségi és hatékonysági célok elérése
- Új technológiák bevezetésének támogatása
- Költségvetés és erőforrások kezelése
- Csapat mentorálása és teljesítményértékelés
- Folyamatfejlesztések kezdeményezése
- Teljesítménymutatók nyomon követése és elemzése
Elvárások
Text copied to clipboard!- Mérnöki vagy informatikai végzettség
- Legalább 5 év vezetői tapasztalat mérnöki területen
- Kiváló kommunikációs és vezetői készségek
- Stratégiai gondolkodás és problémamegoldó képesség
- Tapasztalat komplex projektek menedzselésében
- Ismeret a legújabb technológiai trendekről
- Agilis módszertanok ismerete előny
- Angol nyelvtudás szóban és írásban
- Képesség csapatok motiválására és mentorálására
- Erős analitikus gondolkodás
Lehetséges interjú kérdések
Text copied to clipboard!- Milyen vezetői tapasztalattal rendelkezik mérnöki csapatok irányításában?
- Hogyan közelíti meg a technológiai stratégia kialakítását?
- Milyen módszerekkel motiválja a csapatát?
- Volt már része új technológia bevezetésében? Ha igen, hogyan?
- Hogyan kezeli a költségvetési korlátokat a projektek során?
- Milyen tapasztalatai vannak agilis fejlesztési környezetben?
- Hogyan biztosítja a minőségi elvárások teljesülését?
- Milyen eszközöket használ a teljesítmény mérésére?
- Hogyan kezeli a csapaton belüli konfliktusokat?
- Mi motiválja Önt ebben a szerepkörben?
